Fondements de Discerneo | Discerneo coaching et conseil RH
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Fondements de Discerneo

Le cabinet Discerneo est né du constat qu’il est essentiel aujourd’hui de redonner ses quartiers de noblesse au discernement qui provient de la faculté d’apprécier les choses à leur juste valeur et selon leur nature, avec bon sens et clarté.

 

Nous mesurons chaque jour avec nos clients que le discernement conduit à des prises de décisions efficaces car ajustées, et à des démarches de changement éclairées, que ce soit pour mener un projet, régler un dilemme, résoudre un problème, manager une équipe, une organisation ou encore sa carrière professionnelle.

 

Imprégnée de l’approche systémique constructiviste de l’école de Palo Alto, la démarche de Discerneo consiste à aborder les problématiques humaines et organisationnelles de manière non pathologisante et non normative tout en entrant dans la complexité qui caractérise souvent les « systèmes » humains ou relations humaines : flou, ambiguïté, contradictions, instabilités, paradoxes.

 

 

Forte d’une méthodologie d’accompagnement rigoureuse et stratégique, tant sur l’offre « Coaching » que « Conseil RH », l’approche de Discerneo est prudente, ambitieuse et respectueuse de « l’écologie » des différents systèmes impliqués dans le changement – à commencer par la personne qui désire le changement !

« Après le discernement, ce qu’il y a au monde de plus rare, ce sont les diamants et les perles ».

Jean de la Bruyère, Les Caractères