Posts de Régine Abolo
Anne sait inscrire son action dans un cadre méthodologique et déontologique incontestable, et rassurant.
« Depuis plusieurs années, Renault confie à Anne Bléhaut l’accompagnement de dirigeants ou futurs dirigeants. Anne possède à mes yeux une forte légitimité professionnelle, assise sur de brillantes qualités interpersonnelles : écoute active et sensible, acuité de l’observation, empathie naturelle, maîtrise du discours, humilité. Elle a du sens critique sans être dans le jugement ; elle…
Lire la suiteAnne fait partie des rares personnes qui savent poser les bonnes questions
« L’entrepreneur se sent souvent seul. Sauf quand il est bien entouré. Anne fait partie des rares personnes qui savent poser les bonnes questions, que la situation soit problématique ou favorable. Toujours avec autant de sérieux que d’humour, d’empathie que de répartie. Anne a ce don de faire parler et avancer car elle met la confiance…
Lire la suiteAnne a su nous guider à travers une période de transformation profonde
« Dès le début de mon mandat de dirigeant, Anne s’est révélée être une alliée précieuse. Son approche de coaching alliant bienveillance et détermination, a été un levier de croissance tant pour mon développement personnel que pour celui de notre organisation. Avec son expertise et sa connaissance approfondie du monde de l’entreprise, elle a su nous…
Lire la suite« Je récolte les fruits du coaching d’Anne chaque jour »
Découvrez le témoignage vidéo de Guillaume Demeillers, chef d’établissement scolaire https://discerneo.com/wp-content/uploads/2024/08/Discerneo-Guillaume-Demeillers.mp4
Lire la suiteSes méthodes et son approche sont adaptées à du management senior et du top management
Retour d’expérience vidéo du coaching de prise de fonction de Geoffrey Fournier https://discerneo.com/wp-content/uploads/2024/08/Discerneo-Temoignage-Geoffrey-Fournier.mp4
Lire la suiteUne fête de l’esprit
Journaliste de longue date dans plusieurs domaines dont les RH, j’ai eu l’occasion d’interviewer à plusieurs reprises Anne Bléhaut ces dernières années. Ce fut à chaque fois une fête de l’esprit. Non seulement Anne maîtrise parfaitement son sujet – l’entreprise, le management ou les Ressources Humaines – mais elle en parle avec passion. Ses analyses,…
Lire la suiteUne personnalité à part dans le monde du coaching
« J’ai rencontré Anne Bléhaut en 2019. Je prenais mes fonctions de DRH alors qu’Anne achevait une longue mission d’accompagnement de la transformation au sein de GEM. Avant de quitter nos locaux, Anne est venue à ma rencontre. Elle n’a pas cherché à m’expliquer comment elle pouvait continuer d’apporter de la valeur dans l’organisation, à travers une…
Lire la suiteLes « do » et les « don’t » d’un métier passion
Avant de changer de vie professionnelle pour faire de sa passion son métier, quelles bonnes questions de poser ? Anne Bléhaut confie à Samuel Loutaty ses « do » et ses « don’t ». Ils sont à lire dans Management. Lire l’article Share on Facebook Share on Linkedin Share on Twitter
Lire la suiteTravail à distance : une nouvelle communication nécessaire
Depuis la crise sanitaire, la communication à distance est -presque- devenue la norme. Comment détecter le non-verbal, le para-verbal lorsqu’on se parle par écrans interposés ? Comment décoder les messages quand on a face à soi deux initiales sur un ordinateur ? Liaisons Sociales a interrogé Anne Bléhaut sur les conséquences de la communication à…
Lire la suiteDépasser le complexe de l’imposteur
Un sondage de Management nous apprend que 6 salariés sur 10 souffrent du syndrome de l’imposteur. Mais qu’est-ce exactement ? Qui est touché ? A quel moment de sa carrière ? Et finalement, est-ce vraiment un problème ? Anne Bléhaut apporte son éclairage au journaliste Samuel Loutaty. Lire les extraits du dossier Share on Facebook…
Lire la suite